Ihr Experte für ...

Das Können wir für Sie tun

Das Miteinander in Ihrem Unternehmen verbessern

Lösungsorientiert und effektiv begleiten wir Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem Weg zur Zielerreichung - ob es bei der Zusammenarbeit hakt oder Sie Widerstände bei geplanten Veränderungen bemerken. Für Sie schaffen wir Win-win-Situationen und somit nachhaltige Erfolge.

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Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen senken

Fehlzeiten sind teuer – und veränderbar! Die Implementierung und Schulung strukturierter Krankenrückkehrgespräche - ergänzt um eine zielgerichtete Unterstützung Ihrer Führungskräfte - ermöglicht eine anhaltende Senkung der Fehlzeitenquote in Ihrem Unternehmen.

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Führungskultur als Wettbewerbsvorteil nutzen

Im Workshop-Charakter erarbeiten wir gemeinsam mit Ihren (Nachwuchs-) Führungskräften neue Wege wirkungsvoller Kommunikation und erfolgreicher Führung – auch vor dem Hintergrund eines Strukturwandels im Unternehmen oder anderer spezieller Herausforderungen.

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Diese Kunden vertrauen auf unsere Expertise…

Kundenstimmen

  • SKZ – KFE gGmbH, Süddeutsches Kunststoffzentrum

    Ihre Flexibilität; Einsatzbereitschaft und Herangehensweise haben uns gezeigt, dass Sie nicht nur fachlich hochprofessionell, sondern auch mit vollem Herzen bei Ihren Aufgaben sind! Trotz der extrem kurzen Vorbereitungszeit ist es Ihnen gelungen, der komplexen Aufgabenstellung eine Struktur zu geben, die uns absolut überzeugt hat. Besonders hat uns Ihre „Hands-On-Mentalität“ gefallen, mit der Sie auch unsere Führungsmannschaft der zweiten Ebene überzeugt haben.

    – Dr. Peter Heidemeyer, Geschäftsführer

  • Continental Automotive GmbH

    Besonders war uns daran gelegen, unser internationales Team aus allen Kontinenten der Welt durch unseren Workshop zusammenzuschweißen. Eine große Herausforderung hierbei war, ein insbesondere auch von unseren neuen Kollegen aus Asien geteiltes „Wir-Gefühl“ zu erzeugen. Diese Herausforderung haben Sie innerhalb kürzester Zeit hervorragend gemeistert. Das Ergebnis hat unsere Erwartungen übertroffen.

    – Thomas Kistler, Director Sales & Marketing Europe
    Segment Occupant Safety & Inertial Sensors

  • Labortechnikunternehmen

    Anschaulich haben Sie uns gezeigt, wie man Krankenrückkehrgespräche konstruktiv und für Alle gewinnbringend gestaltet. Interessant ist vor allem die Erkenntnis, dass mit dem von Ihnen empfohlenen Vorgehen sowohl die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gestärkt, als auch die Identifikation mit dem Hause intensiviert wird. Besonders zu schätzen wissen wir: Dem jeweiligen Vorgesetzten wird ausreichend Spielraum gelassen, den eigenen Führungsstil einfließen zu lassen.

    – Thomas F. Assistent der Geschäftsleitung

  • Texas Instruments Deutschland GmbH

    Sowohl in der Auftragsklärung als auch in der Seminardurchführung handhaben Sie das Thema außerordentlich professionell. Insbesondere schätzte ich Ihre Flexibilität, mit der Sie die Seminarinhalte passgenau auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zuschneiden. Gerade in unserem Umfeld mit unterschiedlichen Nationalitäten wie auch unterschiedlichen Vorbildungen der Teilnehmer ein unschätzbarer Vorteil! Darüber hinaus schaffen Sie es immer, wertschätzend auf individuelle Fragen und Details einzugehen und dabei gleichzeitig den Roten Faden sowie die Gesamtstruktur im Blick zu behalten.

    – Dr. Alexa von Neumann-Cosel, Talent Development Manager

  • Gigatronik Ingolstadt GmbH

    Alle Beteiligten waren beeindruckt, in welch kurzer Zeit Sie alle für uns relevanten Aspekte der Zusammenarbeit herausgearbeitet haben. Dabei haben Sie unser Team befähigt, zukunftsorientiert und konstruktiv Lösungen zu erarbeiten. Gerade weil Sie in Ihrer Vorgehensweise fachlich kompetent und gleichzeitig menschlich hochpräsent sind, ist diese Teamentwicklung so erfolgreich verlaufen. Mit Ihrer Unterstützung haben wir nun sowohl eine neue Basis der Zusammenarbeit geschaffen als auch konkrete Meilensteine für daraus resultierende Projekte erstellt.

    – Rudolf Eberl, Leiter Personalwesen

  • Vertriebsgesellschaft

    Es wurden uns nicht nur viele psychologische Hintergründe näher gebracht, sondern auch vom Thema abweichende, aber essentiell wichtige Fakten verständlich erklärt. In den praktischen Übungen konnte in der Gruppe ein gewinnbringender Erfolg erzielt werden. Gerne empfehlen wir Herrn Netzer auf Grund seiner gewinnenden Art und seines umfangreichen Wissens, gepaart mit jahrelanger Erfahrung, weiter.

    – Michael D., Vertriebsleiter Deutschland

  • Elektronische Fahrwerkssysteme GmbH

    Vielen Dank für Ihre professionelle Unterstützung bei unserem Kooperationsworkshop zwischen EFS GmbH und der Gigatronik GmbH. Es ist Ihnen gut gelungen in unserem Workshop die gegenseitigen Vorbehalte zu relativieren und einen neuen und tragfähigen Startpunkt für die künftige Zusammenarbeit zu setzten. Über Ihre gute und fundierte Vorbereitung, eine geschickte Methodenwahl und ein gutes Gefühl für die Dynamik der Gruppe haben Sie uns erfolgreich zum Workshop-Ziel gesteuert.

    – Wilhelm Schmitt, Geschäftsführer

  • Hersteller von Masten, Türmen und Trägersystemen

    Alle Teilnehmer waren begeistert. Besonders positiv blieb den Teilnehmern in Erinnerung, dass Sie den Kurs auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter ausgerichtet haben und keine Frage unbeantwortet ließen. Ein Teilnehmerfeedback lautete z.B. „Der Trainer ging sehr gut auf die Bedürfnisse der Teilnehmer ein – super Seminar, toller Referent, 100 % Praxisbezug.“ Oder „ Das beste Seminar, das ich seit langem besuchen durfte.“

    – Kerstin W., Personalleiterin

  • Logistikunternehmen

    Ihr Seminar „Mitarbeitergespräche richtig führen – Fehlzeiten reduzieren“ hat uns hier sehr geholfen. Obwohl unsere Führungskräfte bereits Gespräche dieser Art mit ihren Mitarbeitern führen, hat uns Ihr Workshop einen großen Schritt weiter gebracht. Dabei ist es Ihnen gelungen, unsere Führungskräfte, alle gestandene Handwerker, jeweils sehr individuell bei ihrem Wissensstand abzuholen. Dafür herzlichen Dank!

    – Lutz S., Leitung Expedition

  • Rüstungsunternehmen

    Die gesamte Organisation der Maßnahme (Krankenrückkehr- und Fehlzeitengespräch) sowohl im Vorfeld, als auch während der kompletten Durchführung war sehr professionell. Darüber hinaus haben wir Sie persönlich als äußerst zuverlässigen, kompetenten und engagierten Menschen kennengelernt. Neben Ihren einwandfreien fachlichen Kompetenzen schaffen Sie durch Ihre verbindliche und angenehme Art in kürzester Zeit eine Vertrauensbasis.

    – Andreas B., Geschäftsführer

  • Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro (bayme)

    Der Personalleiterkreis war vor allem aufgrund des Vortrags von Herrn Netzer und des Schwerpunktes „Krankheit im Arbeitsverhältnis“ ein großer Erfolg. Wir können eine Zusammenarbeit mit ihm uneingeschränkt empfehlen.

    – Matthias Werner, Geschäftsführer der Geschäftsstelle Mittelfranken